崗位職責：

1、 服務技術支持與產品技術保障

2、 區域內重大、批量、新產品質量信息收集、分析、反饋。服務網絡規劃、開發、培育、評價

3、 客戶關系維系與開發

4、 保外配件業務拓展

基本素質要求：

1、 ?？埔陨蠈W歷，車輛工程類或機械類相關專業

2、 具有較強的人際交往能力，較強的協調溝通能力、邏輯分析能力

3、 掌握車輛專業知識

4、 有相關工程師資格證

5、廉潔自律，無違規違紀行為

簡歷投遞：

聯系人:艾百玲

聯系電話/微信:18755391345

郵箱:aibailing@bfda.cn

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崗位職責：

1、客戶群信息計劃下達、監控

2、客戶群銷量分解、評價、監控

3、客戶群精準行銷活動規劃及計劃管理

4、行銷活動實施與評價

5、客戶領袖發展、備案以及售車計劃下達、監控

6、活動費用決算審核

7、產品課件編寫

基本素質要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷等相關專業優先

2、1-3年的相關行業工作經歷、崗位工作經歷及相關項目工作經歷

3、溝通表達能力強、抗壓能力強、主動積極、客戶導向、具備一定的戰略思考能力與創新能力

4、具有良好的學習能力，熟悉辦公軟件

5、廉潔自律，無違規違紀行為

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崗位職責：

1、產品線會議

  自卸車產品線周度例會組織及會議紀要

2、自卸車項目管理

  自卸車開發項目計劃編制

  自卸貨車開發項目各節點跟進及調度

  自卸車開發項目問題跟蹤及反饋

  自卸車項目各節點異常統計、考評及通報

3、費用管理

  自卸車產品線費用預算管理

  開發費用項目立項

  開發費用其它部門報銷核對

   開發費用相關報表

基本素質要求：

1、年齡25-45歲，1年以上汽車行業工作經驗，2年以上項目管理相關管理經驗

2、第一學歷為本科及以上學歷，汽車相關、市場營銷相關專業

3、良好的溝通協調能力；較強的分析和解決業務問題的能力

4、掌握汽車構造、產品配置、認證知識，熟悉價格制定流程

5、廉潔自律，無違規違紀行為

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崗位職責：

1、市場需求研究

  定期進行市場調研，了解市場、行業、競品發展趨勢

  挖掘客戶需求，并針對客戶需求制定相應方案

2、產品規劃

  了解公司產品戰略

  了解競品產品規劃及長遠計劃

  制定本產品線各場景產品規劃及定義

  對各模塊比較熟悉，并提出匹配方案

3、產品開發策劃

  熟練掌握開發流程及策劃流程

   熟練掌握產品設計規范及主要整車標準

  能夠根據產品需求制定初步開發方案

  能夠掌握繪圖軟件并能進行簡單總布置

   能夠協調并推進產品策劃保質保量完成

基本素質要求：

1、年齡25-50歲，3年以上汽車行業工作經驗，1年以上整車開發或管理經驗

2、第一學歷為本科及以上學歷，汽車相關、機械相關專業

3、良好的溝通協調能力；較強的分析和解決業務問題的能力

4、掌握汽車構造、產品配置、認證知識，熟悉價格制定流程

5、廉潔自律，無違規違紀行為

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崗位職責：

1、新能源行銷與線索追銷管理

三級行銷活動策劃、計劃制定

運營推進、結果評價、商務政策兌現管理

經銷商追銷及時性評價、轉化成交評價

新能源試用車管理

2、客戶維系運營管理

S客戶備案維系計劃與評價管理

A客戶維系計劃與評價管理

運營推進、績效評價、組織客戶/試用車/客戶開發獎勵政策預算管理與兌現；線索運營管理

基本素質要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷相關專業

2、了解汽車行業營銷基礎技巧，客戶特性分析要素、客戶溝通及維系技巧，熟悉產品/分銷/服務/品牌等基礎業務知識     

3、熟練產品基礎知識，具備分行業客戶特征分析及應用，熟練操作基礎辦公軟件，具備強大的數據分析及客戶開發管理經驗       

4、具備后勤或市場一線工作經歷1年以上最佳      

5、良好的執行力，良好的溝通交往與協調能力，熟知產品優勢性能賣點

6、廉潔自律，無違規違紀行為

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崗位職責：

1、?？蛷唾忎N量達成：

S?？蛷唾忎N量目標達成

A?？蛷唾忎N量目標達成

Q?？蛷唾忎N量目標達成

2、客戶復購分析管理：

分功能/行業/區域/客戶等多維度復購率評價

根據復購率多維度達成情況，分析優勢及不足，制定差異化提升方案，協同客戶開發及維系管理

3、協同業務管理：

根據客戶復購季度通報及舉措，輸出客戶維系改善建議

根據客戶復購季度通報及舉措，重點聚焦客戶需求，輸出差異化人+車+貨客戶賦能需求指導建議

基本素質要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷相關專業

2、了解汽車行業營銷基礎技巧，客戶特性分析要素、客戶溝通及維系技巧，熟悉產品/分銷/服務/品牌等基礎業務知識     

3、熟練產品基礎知識，具備分行業客戶特征分析及應用，熟練操作基礎辦公軟件，具備強大的數據分析及客戶開發管理經驗       

4、具備后勤或市場一線工作經歷1年以上最佳      

5、良好的執行力，良好的溝通交往與協調能力，熟知產品優勢性能賣點

6、廉潔自律，無違規違紀行為

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崗位職責：

1、變速箱戰略規劃

  規劃福田集團變速箱戰略規劃

  歐曼產品變速箱產品匹配戰略規劃

2、變速箱匹配規劃

  平臺項目制定具體車型變速箱匹配規劃

  商規項目制定具體車型變速箱匹配規劃

3、項目管理

  新變速箱匹配規劃項目管理

  新技術應用規劃項目管理

4、市場調研

  現有產品變速箱質量調研

  核心供應商的新產品（新技術）應用情況調研

  歐曼產品匹配新產品（新技術）試推廣用戶試驗跟蹤調研

5、會議管理

6、技術趨勢研究

7、市場批量問題處理

基本素質要求：

1、年齡28-45歲，本科及以上學歷，汽車、機械相關專業

2、5年及以上過研發、銷售業務工作經驗

3、熟悉變速箱相關知識，了解整車開發流程，市場營銷各項基本業務流程

4、具備優秀的對外及跨部門溝通能力和團隊協作能力，組織協調能力強，對動力傳動系統新技術有較好的學習能力

5、廉潔自律，無違規違紀行為

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崗位職責：

1、部門會議

  規劃與銷售例會會議題征集、會議組織

  部門周度及相關會議組織

2、部門項目管理

  各產品線重點開發項目匯總調度管理

  商品戰略部及各產品線重點項目調度

  公司A/B類項目、會議決議項及FPM系統項目管理

  認證預計及部門月度考核指標提報

3、產品資源管理

  與BOM科進行對接整理月度資源情況

  產品資源利用率管理

  產品資源匯總表整理

4、負部門管理辦法修制定

5、銷售車型報稅

基本素質要求：

1、年齡25-45歲，1年以上汽車行業工作經驗，2年以上項目管理相關管理經驗

2、第一學歷為本科及以上學歷，汽車相關、市場營銷相關專業

3、良好的溝通協調能力；較強的分析和解決業務問題的能力

4、掌握汽車構造、產品配置、認證知識，熟悉價格制定流程

5、廉潔自律，無違規違紀行為

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崗位職責：

1、配件SBOM開發、主數據維護、商改信息轉化；

2、配件EPC電子圖冊收集、編制、日常維護；

3、配件技術資料開發、標準制定與優化；

4、配件技術支持與培訓；

5、PMS系統需求管理與日常維護；

6、電商平臺的需求管理與日常維護；

7、市場疑難技術問題支持。

基本素質要求：

1、具有1-3年以相關工作經驗

2、學歷為本科及以上學歷，汽車相關、市場營銷相關專業

3、良好的溝通協調能力；較強的獨立分析和解決業務問題的能力

4、具有較強的抗壓能力和挑戰目標的激情

5、廉潔自律，無違規違紀行為

簡歷投遞：

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